Time2Change: Beratung – Begleitung – Organisationsentwicklung

In der heutigen VUKA-Welt (volatil, unsicher, komplex, ambivalent) ist es unabdingbar, sich mit „Schlüsselkompetenzen“ von morgen auseinanderzusetzen und die Mitarbeitenden auf mögliche künftige Trends und Herausforderungen vorzubereiten.

Unsere Kernkompetenz ist die Gestaltung und Begleitung von massgeschneiderten Trainingsinhalten, die Unternehmen für die kompetente Bewältigung von bevorstehenden Veränderungen benötigen. Fortschritte in der Neurologie (Neuroplastizität = Anpassungsfähigkeit des Gehirns) haben erwiesen, dass Kompetenzen und Verhaltensmuster bis ins hohe Alter trainiert werden können. Wir entwickeln zur Unterstützung der Selbstreflektion Online Instrumente (www.time2check.ch).

Unsere Angebote können vor Ort oder Online gebucht werden. Wir bieten unsere Dienstleistungen in Deutsch und Englisch an. Kontaktieren Sie uns für ein unverbindliches Beratungsgespräch. Unser Netzwerk deckt auch weitere Sprachen ab.

Kontaktieren Sie uns mit Ihren Anliegen und Fragen. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

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Resilienz – die Grundlage

Ein gutes Gesundheitsmanagement gleicht die Unternehmenskultur, interne Prozesse und Strukturen mit Aspekten der betrieblichen Gesundheits- und Resilienzförderung (BGM) ab. 

In Kombination mit den Resilienz-Checks und massgeschneiderten Dienstleistungen stärken wir Menschen präventiv und akut Betroffene im Umgang mit anspruchsvollen Situationen. Das Instrument wird bei Teamentwicklungen eingesetzt, dient zur Bestandesaufnahme von Aspekten, für den Aufbau einer resilienten Organisation förderlich sind. Schlussendlich helfen die Checks auch bei akut betroffenen Menschen, wieder vermehrt in die eigene Kraft zu gelangen.

Online Portal:
https://timetocheck.swisslearninghub.com/shop

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Digitale Transformation – die Zukunft

Im heutigen Zeitalter der digitalen Transformation stehen vielen Branchen grosse berufliche Veränderungen bevor. Berufe und somit Tätigkeiten werden neu definiert. Gewisse Kompetenzen werden zentraler, andere wiederum braucht es weniger. Gewisse persönliche Schlüsselkompetenzen sind für uns alle wichtig und helfen uns dabei, offen zu bleiben und mit der Zeit zu gehen. Beispielsweise unsere Wendigkeit und Anpassungsfähigkeit sind wichtige Aspekte, um mit den Trends mithalten zu können. 

Wir konzentrieren uns auf die Vermittlung von diesen Kompetenzen. Wir unterstützen Sie gerne.

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Förderung von Kompetenzen

Fortschrittliche Unternehmen investieren in ihr wichtigstes Kapital – Ihre Mitarbeitenden. Sie helfen ihnen mit Druck, Hektik sowie konstanten Veränderungen klarzukommen. Sie investieren in GesundheitLeistungsfähigkeit und Innovationskraft und sichern so eine erfolgreiche Zukunft.

Unternehmerische Aspekte, wie zum Beispiel die Fehlerkultur tragen viel dazu bei, ob in eine Organisation mit Innovation und ständigen Optimierungen brilliert. Wir bieten Seminare und Workshops an und kombinieren diese mit nützlichen Assessment Instrumenten. Wir beraten Sie gerne.

Mission

Time2Change vermittelt Kompetenzen und Haltungen zur Vorbereitung oder erfolgreichen Bewältigung von anstehenden Veränderungen und Herausforderungen nachhaltig.

Vision

Time2Change hilft Menschen und Unternehmen die Sensibilität für die eigene Gesundheit, Leistungsfähigkeit und Veränderungskompetenz jeglicher Art zu fördern.

Es ist nicht die stärkste Spezies, die überlebt, auch nicht die intelligenteste, sondern diejenige, die am ehesten bereit ist, sich zu verändern.
(Charles Darwin)

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