Time2Change: Wir begleiten Sie bei dem Aufbau der für Sie wichtigen Kompetenzen!
Organisationsentwicklung – Begleitung – Schulung
Fortschrittliche Unternehmen investieren in ihr wichtigstes Kapital – Ihre Mitarbeitenden. In der heutigen VUKA-Welt (volatil, unsicher, komplex, ambivalent) ist es unabdingbar, sich mit „Schlüsselkompetenzen“ von Morgen auseinanderzusetzen und die Mitarbeitenden auf bevorstehende Trends und Herausforderungen vorzubereiten. Sie helfen ihnen mit Druck, Hektik, konstanten Veränderungen und der Digitalen Transformation klarzukommen. Sie investieren in die Gesundheit, Leistungsfähigkeit und Innovationskraft und sichern so eine erfolgreiche Zukunft für die Mitarbeitenden und das Unternehmen.
Unsere Kernkompetenz ist die Entwicklung und Zusammenstellung von Modellen (Kompetenz-Räder), die für die kompetente Bewältigung einer bestimmten Herausforderung oder erfolgreichen Veränderung wesentlich sind.
Resilienz – die Grundlage
Ein gutes Gesundheitsmanagement setzt an bei der Stärkung der eigenen Resilienz, Förderung einer resilienten Führung und gleicht die Unternehmenskultur, interne Prozesse und Strukturen mit Aspekten der betrieblichen Gesundheits- und Resilienzförderung (BGM) ab.
Unsere Resilienz-Checks (www.time2check.ch) und massgeschneiderten Dienstleistungen sensibilisieren Mitarbeitende und Führungskräfte präventiv und begleiten Betroffene im Umgang mit anspruchsvollen Situationen. Das Instrument dient ausserdem zur Bestandesaufnahme von Aspekten, die für den Aufbau einer resilienten Organisation förderlich sind.
Online Portal:
https://timetocheck.swisslearninghub.com/shop
Digitale Transformation – die Zukunft
Im heutigen Zeitalter der digitalen Transformation stehen vielen Branchen grosse berufliche Veränderungen bevor. Berufe und somit Tätigkeiten werden neu definiert. Gewisse Kompetenzen werden zentraler, andere wiederum braucht es weniger. Nebst dem technischen Fortschritt brauchen wir persönliche Schlüsselkompetenzen, die uns dabei helfen, offen zu bleiben und mit der Zeit zu gehen.
Unsere Wendigkeit, Anpassungsfähigkeit sowie die Bereitschaft, sich immer wieder weiterzubilden, helfen uns dabei, mit neuen Trends mithalten zu können.
Wir konzentrieren uns auf die Vermittlung dieser Kompetenzen.
Unternehmertum – ich mache mich selbständig!
Sie haben eine zündende Idee. Wir stellen Ihnen wichtige und kritische Fragen und helfen Ihnen so zu einer klareren Zukunftsperspektive für Ihre Firma.
Die Entwicklung eines Business Plans, Konkretisierung der Zielgruppe(n), Abschätzung der Aufwände und Umsätze – am Anfang gibt es viel zu tun! Wir begleiten Sie bei der Erarbeitung und Entwicklung des Business Plans.
Unser Unternehmer-Check zeigt einen Überblick zu den 10 wichtigsten Kompetenzen eines erfolgreichen Unternehmers. Wir gleichen Ihre Fähigkeiten mit dem Unternehmer-Check ab. Auf diese Weise erhalten Sie wertvolle Rückmeldungen.
Lebenslanges Lernen dank Neuroplastizität kein Problem!
Fortschritte in der Neurologie (Neuroplastizität = Anpassungsfähigkeit des Gehirns) zeigen auf, dass Kompetenzen und Verhaltensmuster bis ins hohe Alter trainiert werden können. Wir entwickeln zur Unterstützung der Selbstreflexion und Förderung der Handlungsfähigkeit Online Checks (www.time2check.ch).
Es ist nicht die stärkste Spezies, die überlebt, auch nicht die intelligenteste, sondern diejenige, die am ehesten bereit ist, sich zu verändern.
(Charles Darwin)
Mission
Time2Change vermittelt Kompetenzen und Haltungen zur Vorbereitung oder erfolgreichen Bewältigung von anstehenden Veränderungen und Herausforderungen nachhaltig.
Vision
Time2Change hilft Menschen und Unternehmen die Sensibilität für die eigene Gesundheit, Leistungsfähigkeit und Veränderungskompetenz jeglicher Art zu fördern.
